Франция устала от нелегальных, да и легальных мигрантов, которые пытаются всеми правдами и неправдами пробраться на рынок труда, поэтому ужесточает законы для потенциальных искателей работы.
Теперь граждане, которые не принадлежат ЕС, могут устроиться всего на 14 позиций, тогда как прошлый список профессиональной сферы включал 30 профессий. Предыдущая версия закона просуществовала 3 года, начиная с 2008 года. В новый список не попали профессии, связанные со строительством, общественными работами, а так же информационными технологиями. Иностранцы из стран третьего мира теперь не могут занимать позиции руководителей на строительных объектах и компьютерных специалистов.
Французское Министерство труда полностью уверено в том, что данные специалисты есть среди жителей Франции и не желает “дарить” достаточно высокооплачиваемые позиции иностранцам. А вот среди позиций, которые позволительны для приема на работу граждан не Евросоюза присутствуют: столярные профессии, диспетчера call-центров, агенты телепродаж, аудит, бухгалтерский учет, дизайн механических изделий, создание сборочных чертежей и др. Теперь ведение бухгалтерии можно доверить не только французским экономистам, но и приехавшим гражданам из родственной вам страны, что бывает весьма полезно, поскольку вопросы отчетности должны иметь полное взаимопонимание между бухгалтером и руководителем предприятия, а с незнанием языка можно допустить огромное количество ошибок, которые иногда превращаются в весьма большие штрафы.
Новый список подвергается большой критике со стороны Демократической Конфедерации Труда и считается очень узким в отношении профессий. Тем более, что Франции необходимо огромное количество специалистов, в самых разных областях. Где теперь представители строительных организаций будут искать профессионалов неизвестно, потому что сами французы отказываются занимать эти вакансии, а в следующий раз список будут пересматривать в 2013 году.
